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第39章安顿

“怎么回事?”

“快去看看,着火了!”

“先救火啊,怎么这么大的烟!”

废品站内一间小库房爆炸,让众人全都慌乱起来。

乌黑的浓烟从小库房窗户往外直冒,库房里还隐隐传来惨叫声。

陈江起初也是一惊,随即迅速镇定下来,赶到小库房面前。

库房里堆放的是买来的自行车胎,不知什么原因爆炸起火,但眼下肯定不能直接泼水。

“都给我住手,别泼水!先赶紧让人去断电!再把人救出来!”

见不少人提着水桶就要灭火,陈江迅速喝止。

小库房内接通电线,现在大库房的自行车产线机器还在运行,显然没有断电。

所幸电闸很快被拉下。

众人迅速救人灭火。

“唉哟,唉哟我胳膊着火了,好痛啊……好痛啊……”

“我衣服烧烂了。”

还好火势不大,里面被救出的两人一个只是烧到了胳膊,一个及时把上衣脱掉,因此只有些许烧伤。

火也立马被扑灭。

“还好,就这点轮胎不能用了,其他的都没事。”

张涛仔细检查一番,万分庆幸。

“陈哥,咱们损失不是很大。”

这让陈江也松了口气,抬头看去,发现导致起火爆炸的地点是墙上的一处配电盒。

眼下已经被烧的焦黑,下面原本摆着一小桶维护机器的机油,这会被烧了个干净。

这明显是线路老化起火点燃了油导致爆炸。

“线路老化。”

陈江喃喃自语,这个问题被他遗忘了。

老废品站几间库房都有配电,但应该是很早以前搞的线路,短路也不会自动跳闸。

这种电路肯定是不合格的,原本只是运行废品站处理废品的几台小机器,自然没问题。

可当自行车产线搬进来,这么多机器运行自然撑不住。

但眼下最重要还是安抚员工。

“阿涛,你从店里拿点钱,立马送他们两个去医院,所有费用我们来支付。”

离开库房他冷静吩咐张涛。

此时库房外,十几个都在忐忑议论。

“这也太危险了,俺要是被炸伤了,家里日子可怎么过哦。”

“就是啊,老周本来是帮我去搬轮胎的,真吓人。”

“到底怎么爆炸的啊,不会咱们的机器也会爆炸吧。”

……

众人议论纷纷,个个满脸担忧。

这年头法制还不够全面,工人受伤,很多恶毒老板根本一分都不赔偿,甚至反而将工伤员工开除。

“大家放心,刚才只是电线短路了,是我没考虑周全。”

陈江立马安抚众人。

“接下来我们会重新检查安装电路,无论花多少钱,我都会保障大家的工作安全。”

“另外,刚才受伤的两个,在医院养伤工资照发,除此之外我还会每人给一千块的赔偿。”

一旁杨强听得直瞪眼。

“俺的娘嘞,赔一千块?”

“陈哥,这是不是赔的太多了。”

一千块是什么概念?

他以前当保安低声下气一个月,才五百,这得干俩月啊。

一众工人也都愣住,不仅工资照算,而且还有一千块可以拿?

这可是大约两个月的工资了。

“不多,其实我更希望大家都能不受伤,受伤毕竟是影响一辈子的,往后都是自己承受,而我能赔的也就这么多。”

陈江并没有给出更多赔偿。

对于这个时代,一千块已经是笔大钱了。

而且他清楚如果赔偿太丰厚,反而会适得其反,让工伤事故增加。

后世就有这样的人,故意受工伤,只为了拿丰厚的赔偿

一众工人这下全都放心下来。

“陈哥可是个好老板啊,前些年我在机械厂上班,手指头掉了个,去要赔偿,人家直接给我打了出来。”

“唉哟,就是啊,有些黑心老板,连医药费都不包直接把人开除了,陈哥可真是仗义。”

……

众人激动议论,有了保障,他们自然也不再担心。

把员工安抚好后,陈江迅速请来电工将整个废品站的电路仔细检查一遍,以最新的安全标准重装了废品站的电路。

这又花费了好几百块,但与赚到的相比,只是九牛一毛。

下午,自行车产线再次运行起来,一辆辆油漆崭新的自行车和山地车下了产线。

杨强则负责运送到店里去,回来时高兴像个孩子似的眉飞色舞。

“陈哥,咱又卖光了,我一送过去没多久就卖光了,生意真是太好了!”

陈江非常满意。

看来自己搞的噱头,在九九年这个年代非常有用。

当然,这招也用不了多久就会被人学了去,甚至很快就将在国内迅速传播。

不过他有自信,在那之前就能不依靠这些小花招。

时间很快到了傍晚。

“让大家都停一停吧。”

陈江从隔壁超时搬来一箱冰镇矿泉水。

“来,大家都过来,一人拿一瓶,我跟大家说说奖金的事。”

今天发生了这么危险的事情,光是口头安抚肯定不够。

二十多个工人一听奖金,顿时兴奋起来。

“这两天大家表现的都很好,很不错,我们生产的自行车销量很好!”

“所以我决定,今天每人再奖励一百块。”

一句话,众人彻底兴奋起来。

“陈哥真是个好老板!我以后就跟着你干了!”

“就是啊,我以前在机械厂干一年都没有奖金呢。”

“陈哥这么好的老板,我还是第一次见,真是良心啊。”

……

众人激动,纷纷排着队领奖金。

而私下里,陈江也给张涛杨强几个核心人员,都发了两百的额外奖金。

他深知,要想事业稳固,内部一定不能出问题。

人家来上班,来辛辛苦苦工作,不就是为了钱吗。

自己两天赚了十几万,该给的还是要给的。

在拿到奖金后,一众员工干起活来,更加卖力。

甚至有人熟悉了工作流程后,主动提出更加效率的改善方案,让生产效率提升了不少。

这让陈江乐开了花。