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25中文网 > 其他类型 > 天后养成手札 > 第689章 资源分配
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罗佑收到消息,去参加会议的时候,何矜夏这边也正式踏上了去参加远在M国《歌舞青春》首映礼,作为首发宣传阵容。

《歌舞青春》剧组这边出现了一点状况,并没有做到6月1号儿童节时上映,之前威尔逊导演承诺的全球同步上映也没做到。

何矜夏得知,虽然不能做到全球同步上映,但各个地区上映的时间不会差太久,比如在北美地区,今天是首发,三天后,亚太地区也能做到上映了。

这边,她还在坐飞机,另一边,罗佑已经来到了会议室,开始讨论何矜夏下一步的工作安排。

桐华娱乐在今年还没有一位新晋的一线明星,上层有看好几个人,但那几个人还差一点,需要公司这边帮忙推一推。

何矜夏异军突起,忽然飙到了一线明星有的水准和人气,也是公司始料不及的,她崛起的太快了!

“根据宣传部那边发来的调查显示,何矜夏人气热度已经达到了基础的一线明星水准,只要再加一把力,拥有个爆炸话题,就能顺势晋升成为一线,我们聚在这里,就是要讨论她下一方面的资源倾斜。”

会议室里,一位高层沉声说道,其他资深经纪人面面相觑,为何矜夏崛起的速度感到惊讶。

不过都是同公司的艺人,虽然不是自己手下带的,但大家都在认真思考想着方案,其中张明也在里边。

这一群经纪人手上都有一位线明星,罗佑虽然是何矜夏的经纪人,却也是资历最浅的一位,所有人都把他略过去了。

这些经纪人提出了很多想法,有参加大型真人秀节目炒作的,有说去出唱片验证人气完成晋升的,也有的提议参演一部电影,要么是票房出色,要么是必须拿奖。

在一众热切的讨论声中,张明并没有开口说话,高层沉吟了一会儿,看向张明:“你的意见呢?”

经纪人的讨论顿时静了下来,所有人都在看着他。

作为一位超级巨星的经纪人,在场没有谁比张明更有权威去发话。

张明脸色一片凝重,没有说话而是看向了罗佑,出乎意料的把问题抛给了他,“何矜夏的想法是什么,你作为她的经纪人应该非常了解她的理念。”

罗佑的心砰咚砰咚地跳了起来,被所有人看得有些紧张,深吸一口气努力保持声音平静,道:“矜夏想要演戏。”

张明听了,似是卸下了什么重担,轻松道:“果然是演戏,那也好办。”

有的经纪人提出疑惑:“只是一年中算得上大片就几个,电视剧没有咖位,得到的人气容易流失,电影咖位倒是够,但很难遇到好电影,确定要通过演戏晋升吗?”

另一经纪人道:“而且公司里的其他几位一线明星候选人,有一半都想要选择演戏这一渠道去晋升,公司里就算有大片资源,也不一定能每个都轮得上啊!”

还有一点他们没说,哪怕是公司投资出品,他们也无法保证一定会票房大火,除了剧本要好,也得靠运气!

张明点头:“在所有一线明星中,演员是最稳的,人气下降的不快,关键是遇到好片子也能爆火,所以有很多明星都希望能演好片完成晋升。”

“我看了下一线候选人名单,里头有好几个歌手,大家都知道能成为歌手的明星不一定成得了演员,所以我的意见是公司里的影视资源先紧着本身就是演员的一线候选人,这样就可以划去一大半。”

不等其他经纪人反应,张明继续道:“划掉之后就只有三个演员,包括何矜夏在内抢夺资源。

这一步我推荐个人凭本事去争夺而不是公司分配,我们都向导演推荐这三位演员,而导演想要用谁我们不干涉,由导演去决定。”

“我不同意,这不公平,那些歌手也是为了这么个机会等了好久的!”有经纪人连忙道。

一些经纪人跟着附和:“是啊,歌手为了等这么一个机会,有的还等了两年,浪费了许多宝贵时间,现在因为多加了一个人,就说歌手不能竞争了,这会让她们觉得不满。”

张明态度很明确:“我也不是说歌手就不能转型成为演员,但你一部戏都没演过就想要挑大梁担任大片的女主角这基本是不可能的,谁也不是赵穗,能有这么好的机会演一部电影就一炮而红。”

“桐华娱乐就算想要推歌手去演戏,也得看看导演们乐不乐意,上个月我记得就有一部大片的试镜机会,根据优先权公司都让歌手作为第一梯队去试了,结果怎样,你们比我更清楚。”

一些经纪人脸色难看,结果如何?自然是不尽人意。

导演只是试镜了一次,就明确的说不能用这些人作为女主角,有的还说一些歌手论演技连龙套都比不上。

他们何尝不知道让一个歌手转型成为演员,不经过磨炼就能挑大梁很难,但娱乐圈里出了一个赵穗,从二线歌手转型成演员而火到全球,现在已经爬到超级巨星的位置,而她的影视作品才一部!

财帛动人心,他们也在期待着有歌手能成为第二个赵穗。

一片沉默中,高层缓缓开口:“一切都凭本事争夺也好,这样吧,歌手也能加入争夺,以后有什么大片资源,我们把所有候选人都推荐上去,让导演自己来挑。

如果导演挑出了好几个符合条件,那我们再来内部讨论给谁。”

张明干脆果断地说:“我没意见。”

罗佑回神,连忙跟着道:“我也没意见!”

一些经纪人倒是想让歌手得到更多的机会,最好连候选人都只推荐歌手,但大家都知道这根本不可能,只能应下。

有的经纪人挺想要分配的,最好只分配给演员,一人分配一部这样子,只是大片资源不是年年都有很多,凭本事去竞争,也算公平。

有的经纪人不知想到了什么,问:“等等,如果一位候选者连续夺得两部大片资源,那怎么办?”

高层不由笑了,意味深长地说:“资源有限,按现状看一人一部都分不均匀,所以才需要各凭本事。

如果那位演员很有本事,连续夺得两部资源,那给他又何妨!谁让他这么出色呢?”

“当然,最多就两部,其他的不能再给了,除非是外部资源来找他。”末了,高层补了一句。